Comment Créer une Communauté lesbienne en Ligne

Créer une communauté lesbienne en ligne demande une planification attentive et un engagement à offrir un espace inclusif, sûr et enrichissant pour ses membres. À travers des stratégies adaptées et des outils modernes, il est possible de rassembler des personnes partageant des intérêts communs et de favoriser un sentiment d’appartenance.

1. Définir clairement l’objectif et la portée de la communauté

Clarifier la mission

Déterminez la raison d’être de votre communauté : s’agit-il de partage d’informations, de soutien émotionnel, de discussions politiques, de réseautage professionnel, de divertissement, ou encore d’un peu de tout ?
Fixez des valeurs et des principes qui guideront la communauté (respect, solidarité, ouverture, etc.).

Identifier la cible et les besoins

Évaluez les besoins : quels sujets intéressent particulièrement les membres potentiels (dépénalisation, parentalité, culture lesbienne, etc.) ?
Ciblez votre public : par exemple, femmes lesbiennes francophones, ou encore sous-groupes plus spécifiques (lesbiennes racisées, lesbiennes d’un certain âge, etc.).

2. Choisir la bonne plateforme

Réseaux sociaux existants

Groupes Facebook : simples à créer et déjà connus, ils facilitent l’accès.
Instagram / TikTok : propices au partage de contenu visuel et à la création d’une image de marque pour la communauté.
Twitter / X : pour des échanges plus courts et l’actualité en temps réel, même si l’ambiance y est parfois plus tendue.

Plateformes communautaires dédiées

Forums (ex. Discourse, phpBB) : permettent des discussions plus longues et organisées.
Serveurs Discord / Slack : idéaux pour créer des salons thématiques, animer des discussions vocales ou textuelles en direct.
Mastodon : réseau social open source, privilégié par certains groupes pour plus de liberté et moins de modération arbitraire.

Le choix dépendra de la facilité d’accès, de la flexibilité des paramètres de confidentialité et de la capacité à structurer des discussions.

3. Établir des règles de bienveillance et de sécurité

Règles de base

Interdire tout discours de haine, propos homophobes, racistes, sexistes, transphobes ou grossophobes.
Favoriser l’écoute active et l’entraide : rappeler l’importance de respecter les opinions de chacun·e, même en cas de désaccord.
Exiger la confidentialité sur les informations personnelles partagées au sein du groupe.

Modération

Recruter une équipe de modération formée ou motivée pour gérer les conflits et faire respecter les règles.
Rédiger et afficher clairement la charte de la communauté, rappelant les comportements attendus et les sanctions en cas de non-respect.
Mettre en place des outils de signalement pour que les membres puissent avertir rapidement en cas de contenu ou de comportement problématique.

4. Favoriser l’inclusion et la diversité

Représentation

Inviter des intervenant·e·s et des modérateur·rice·s qui reflètent la diversité au sein de la communauté lesbienne (origines, âges, identités de genre, régions, etc.).
Soutenir la visibilité des minorités (lesbiennes racisées, neuroatypiques, en situation de handicap, etc.) en leur proposant de prendre la parole et de partager leurs expériences.

Langage inclusif

Utiliser un langage inclusif dans les publications et les échanges (par exemple, l’orthographe inclusive ou une formulation qui ne suppose pas le genre).
Éviter les jugements de valeur sur les identités ou les parcours (coming-out, questionnements, choix de vie, etc.).

5. Engager les membres et encourager l’entraide

Création de contenus

Organiser des thématiques régulières (culture, histoire, actualités LGBTQIA+…) pour nourrir les discussions.
Mettre en place des événements en ligne : live, visioconférences, « watch parties », etc.

Encourager la participation

Proposer des salons spécialisés : espace de discussion sur la parentalité, la santé mentale, la sexualité, les loisirs…
Partager des ressources : articles, podcasts, livres, associations locales, coordonnées de professionnels LGBTQIA+-friendly (psychologues, médecins, avocats, etc.).
Faire appel à la créativité des membres (création de mèmes, ateliers d’écriture, etc.) pour renforcer la cohésion.

6. Assurer la pérennité et l’évolution de la communauté

Planifier la gouvernance

Mettre en place un système démocratique (votes, sondages, comités) pour impliquer les membres dans les décisions.
Former régulièrement les modérateur·rice·s afin d’éviter les abus de pouvoir et d’assurer la rotation des responsabilités.

Gérer la croissance

Adapter l’espace et les outils en fonction du nombre de membres. Si le groupe devient trop grand, créer des sous-groupes thématiques peut être utile.
Faire régulièrement le point sur les règles et la charte de la communauté pour tenir compte de l’évolution des besoins et des retours.

Évaluer et célébrer

Collecter les retours via des sondages ou des discussions ouvertes pour améliorer en continu les pratiques.
Célébrer les réussites, les anniversaires de la communauté, les victoires (petites et grandes) pour consolider la dynamique positive.

7. S’ouvrir à des partenariats et à des réseaux existants

Collaborations externes

Entrer en contact avec d’autres communautés LGBTQIA+ (associations, collectifs, médias) pour partager des ressources ou organiser des événements conjoints.
Inviter des expert·e·s (militant·e·s, chercheur·e·s, juristes…) pour animer des discussions et apporter un éclairage professionnel.

Visibilité

Profiter des événements LGBTQIA+ (Journée internationale de la visibilité lesbienne, Marche des Fiertés, etc.) pour promouvoir la communauté.
Utiliser les hashtags et les mots-clés pertinents sur les réseaux sociaux pour permettre à de nouvelles personnes de découvrir l’espace.

En résumé

Définir un objectif clair et bâtir la communauté autour de valeurs de respect, de solidarité et d’entraide.
Choisir une plateforme adaptée et établir des règles de sécurité et de bienveillance pour protéger les membres.
Promouvoir la diversité et l’inclusion, tant dans la modération que dans les discussions et la représentation.
Encourager l’engagement grâce à des contenus variés, des événements en ligne et des espaces thématiques.
Faire grandir la communauté de façon durable et réfléchie, en restant à l’écoute des besoins et des retours des membres.
Créer des synergies avec d’autres acteurs du milieu LGBTQIA+ pour gagner en visibilité et en impact.

En suivant ces principes, vous pourrez créer un espace en ligne où les femmes lesbiennes (et toute personne se définissant ou se reconnaissant dans cette identité) se sentiront libres d’être elles-mêmes, d’échanger et de s’entraider dans un environnement respectueux et inclusif. Bonne construction de communauté !